集團公司召開2021年度所屬企業黨組織書記抓基層黨建述職評議會

2022-07-22 12:55:09 250

述職評議亮答卷   奮楫揚帆再出發

4月19日下午,集團公司召開2021年度所屬子公司黨組織書記抓基層黨建述職評議會議。集團公司黨委副書記、總經理高申保出席會議進行點評并作總結講話。黨委副書記、董事蔣宗明主持會議。 

    會上,神劍科技、東風機電、紅星機電、方圓機電、軍工物流、芯核防務等6家單位現場述職,高申保逐一作了一針見血的點評。金星公司、新盛汽貿、長城置業及集團機關黨委等4家單位作了書面述職。

高申保在講話中肯定了2021年集團公司所屬子公司黨建工作取得的成績。2021年,集團公司各級黨組織深入貫徹落實中央、省委和省國資委黨委決策部署,堅定不移推動黨的建設各項工作落地落實,政治建設得到持續加強,黨史學習教育扎實推進,“三基”建設不斷鞏固,改進作風持續深入,基層黨組織凝聚力、戰斗力得到提升。

高申保指出,今年是集團公司“提質增效”年,各級黨組織要圍繞迎接黨的二十大勝利召開,持續深化黨的政治建設。一要把衷心擁護“兩個確立”,忠誠踐行“兩個維護”落實到具體行動上,強化理論武裝夯實政治根基,堅決貫徹落實黨中央重大決策部署,以高質量黨建引領高質量發展,以高質量發展促進高質量黨建;二要抓整改,促成效,針對自我檢視的和點評指出的有關問題,提出解決措施、強化責任落實、加強檢查督查,以整改的成效,推動集團公司黨建與生產經營融合發展;三要強化黨建賦能企業高質量發展,各級黨員領導干部要把工作崗位當作檢驗工作能力和愛崗敬業的考場,始終堅持“1221”黨建工作體系,推進黨建標準化規范化建設,提升基層黨組織政治功能和組織力。切實加強“三支隊伍”建設,努力造就一批科技領軍人才、技能大師和創新團隊。切實轉變工作作風,樹立“今日再晚也是早,明日再早也是晚”的緊迫感和“一日無為,三日難安”的責任意識,不斷提高工作效率和工作質量。切實加強宣傳引導,讓軍工特色文化進一步深入職工心中,常態化開展“我為職工辦實事”活動,讓職工能夠享受到企業改革發展成果,凝心聚力助推集團公司高質量發展。

 

    高申保強調,黨建工作不是“清談”,絕不能把說了當做了,把做了當做好了。不抓落實,再好的目標,再好的藍圖,也只是“鏡中花、水中月”。集團公司各級領導干部要撲下身子,狠抓落實,大干二季度,實現“雙過半”,為圓滿完成年度目標任務打下堅實基礎,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開!

    蔣宗明要求,各單位要及時將會議精神,特別是高總的講話精神傳達到領導班子、基層一線,進一步增強抓好黨建工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺;堅決抓好年度重點任務落實,圍繞推深做實“1221”黨建工作體系,細化分解年度黨建目標任務,明確措施,抓常抓長,抓出成效;扎實推動黨建與生產經營互融并進,持續開展基層黨組織“領航計劃”工作,完善“黨建+信訪”工作機制,圍繞“提質增效”主題,拉高標桿,奮勇爭先,推進“一改兩為五做到”要求落實落地。

 

    集團公司領導班子成員,長城軍工高管,各子公司黨組織書記、黨群部門負責人,集團各部門主要負責人,基層黨員代表等參加會議。

    與會同志對會議現場述職和書面述職的黨組織書記進行了民主評議。

 


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